関西学院計画推進・評価部 期限付契約職員公募要項
1.募集人員
期限付契約職員 1名
2.勤務地
関西学院大学西宮上ケ原キャンパス
〒662-8501 兵庫県西宮市上ケ原一番町1-155
3.主な職務内容：
関西学院大学における教学Institutional Research（IR）における業務全般
- 在学生および卒業生を対象としたアンケート調査の実施業務
- 各種アンケート結果の集計と可視化および、分析やデータベースへの格 納に必要なデータラングリング
- 分析担当者の指示に基づいた、各種アンケート結果の学生・教職員向けフィードバック資料、ならびに、関西学院大学における各部局が直面する課題や戦略策定、意思決定のため会議報告書の作成
- 教学IRにおける各種研修会への参加
- 本学主宰の教学IRに関する研修会・講演会等の実施庶務
- その他、計画推進・評価部長の指示による業務
なお、関西学院大学では上記業務に際し、以下のツールを使用しています。
- 各種調査：学内ポータルサイトでのWEB調査（一部Microsoft Formsを利用する場合もあり）
- データ集計および可視化：表計算ソフト Microsoft Excel、BIツール Tableau
- 報告書作成：プレゼンテーションソフト Microsoft PowerPoint、オンライングラフィックソフト Canva
4.応募資格
(1) 高等専門学校・短期大学を卒業または卒業見込み（準学士・短期大学士）以上の学歴を有する方
(2) または、実務経験、免許、資格等により上記の学歴と同等以上の能力があると認められる方なお、選考に際し、以下の経験の有無や能力を重視します。（経験がない場合でも応募可能）
- データの集計処理・統計分析の実務経験がある方。特に、統計ソフト（SPS S等）および表計算ソフト（Microsoft Excel）やBIツール（Tableau）を用 いてデータの集計処理、結果を報告書等に可視化する能力を有している方。
- 社会調査、質問紙作成および実施経験がある方。
- プレゼンテーションソフト（Microsoft PowerPoint）による資料作成、およびオンライングラフィックデザインソフト（Canva）を用いたポスター作製の経験がある方。
- データベースを利用したシステムの運用・メンテンナンス経験や大学教育・大学IRへの高い関心を有する者
5.採用日
2025年2月1日
6.契約期間
2025年2月1日以降できるだけ早い時期 〜 2025年3月31日
※翌年度以降、1年毎の雇用契約とし、最長2029年3月31日まで更新の可能性あり。
ただし、採用日の6カ月前から採用日までに、学校法人関西学院に雇用されている方又は雇用されていた方には「有期労働契約における契約年限に関する規程」が適用され、任期が制限される場合があります。
7.提出書類
- 履歴書（写真貼付）
- 職務経歴書（書式自由)
- 応募希望理由書（A4サイズ1枚、字数・書式自由）
8.応募締切
2024年12月9日（月）必着
9.選考方法
採用面接を実施
書類選考の上、面接対象者の方にのみ時間・場所等をご連絡いたします。
面接日は2024年12月19日（木）午前を予定しています。
10.勤務形態
原則 平日 8:50〜16:50（実働7時間）
土曜 8:50〜12:20（実働3.5時間）
＊隔週土曜休暇制度あり、超過勤務あり
＊業務の都合により、始業、就業及び休憩の時刻を変更することがある
11.給与等
月額：250,000円
（昇給なし・確定拠出年金規程に定めるライフデザイン手当含む）
賞与：初年度支給なし（更新回数に応じて支給あり）
交通費は規定により支給
12.社会保険
私学事業団（私学共済制度）、雇用保険加入、確定拠出年金制度あり
13.応募書類の提出先
学校法人関西学院人事部人事課 期限付契約職員（計画推進・評価部）採用係
〒662-8501 兵庫県西宮市上ケ原一番町1番155号 ※簡易書留
TEL 0798-54-6008
※応募書類にてご提出いただきました個人情報につきましては、労働者募集業務達成のために使用・保管をさせていただきます。
なお、ご提出いただきました個人情報は、労働者募集業務終了後、本学において責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。
13.その他
採用情報の詳細は以下のURLをご参照ください。
https://ef.kwansei.ac.jp/recruitment
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